ソーシャル・アジェンダ

Let’s Create 性が格差を生まない社会(TRP2023レポート)

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生と性の多様性を歓迎し、セクシュアルマイノリティー(LGBTQ+)の人びとへの理解を促す「東京レインボープライド2023(TRP2023)」が、2023年4月22・23日に開催され、過去最大の盛り上がりを見せました。 主 ...続きを読む


フードバンクポータル構想は日本を元気にできるか? #2

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  フードバンクポータル構想は日本を元気にできるか? こんにちは! 貧困・食品ロス問題といったSDGsに関わる問題を、テクノロジーとパートナーシップで解決しようとチャレンジするボランティア有志による「フードバン ...続きを読む


スコープ3温室効果ガスに対するIBMの考え方

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スコープ3の温室効果ガス(GHG)排出は、企業の実際の排出を表すものではなく、企業活動に関連する多くの他事業体や関係者による直接的なGHG排出を表すものです。 その範囲は、事業活動に関係する世界中のあらゆる階層(例えば、 ...続きを読む


プロボノ社会インパクト・プログラムで小規模農家を支援

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国連の持続可能な開発目標「SDGs」の1つに、2030年までに飢餓のない世界を作ることがあります。2021年には8億2800万人もの人々が飢餓の影響を受けており、世界保健機関によると2020年よりも4600万人増えていま ...続きを読む


混沌を受け入れ、チャンスに変える | from IBVレポート「2023年 5つのトレンド」

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2023年もスタートして3カ月を過ぎようとしています。気が付けば年の初めに見つめ直した足元や、捉え直した方向性も、忙しさの中でまた忘れ去られそうになってはいないでしょうか。 以下の記事は、昨年末に発表されたIBVレポート ...続きを読む


変革が創る未来 – データの力でサプライチェーンを革新する | from IBVレポート

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当記事は、IBMグローバル経営層スタディ・シリーズの第26版を基に作成された『変革が創る未来 データの力でサプライチェーンを革新する』の中から、「サステナビリティー(持続可能性)」をキーワードに一部抜粋、再編集したもので ...続きを読む


[事例] ダウナー社 | 案件受注も増加! Enviziでサステナビリティー報告書を月次に

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  ダウナーグループは、IBM Envizi ESG Suiteにより、ESGトラッキングの取り組みを標準化 & 一元化。サステナビリティーレポートを自動化しています。 業界を問わず、今や持続可能性に関 ...続きを読む


2023年を「加速」の年に | サステナビリティーとESG

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2022年はどんな年でしたか? そして今年はどんな年にしたいですか? 年の初めのこの時期は、個人もそして組織や企業も、2023年のフォーカス分野や目標達成に向け計画策定をされているのではないでしょうか。私たちIBMの今年 ...続きを読む


サステナビリティー経営の鍵を握るサプライチェーン

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サステナビリティーは、日々のサプライチェーンの混乱や、進化するテクノロジーの活用と並び、サプライチェーン最高責任者(CSCO)がその取り組みに頭を悩ます課題の一つです。 一方で、サプライチェーンと調達プロセスの両面から持 ...続きを読む


あらゆる枠を超えて | 天城ダイバーシティー経営フォーラムレポート

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女性活躍推進、障がい者雇用と活躍、LGBTQ当事者の働きやすさ、そして、これらダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の取り組み時に忘れてはならない「アンコンシャス・バイアス」という難敵と、それに立ち ...続きを読む


フードバンクポータル構想は日本を元気にできるか?

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こんにちは! SDGsというと、みなさんの中にも関心のある方は多いのではないでしょうか? ただ、「SDGs達成のために、私はこれを実践しています!」と自信を持って言える方は、実はそれほど多くはないかもしれません。関心は高 ...続きを読む


アイデアミキサー・インタビュー | 西村勇哉(特定非営利活動法人ミラツク 代表理事)後編

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僕の人生の残りのまだ自由になるところ、全部賭けていい。   インタビュー前編では未来と希望、地球や組織について概念的な話を中心に西村さんにお話いただきました。 後編ではより具体的な現在の活動内容についてお伺いし ...続きを読む