Smartare förvaltning
Hur mång fler får jobb – med rätt matchning?
14/01/2013 | Skriven av: Gästbloggare
Categorized: Smartare förvaltning
Share this post:
Arbetsförmedlingen redovisade nyligen i sin prognos om arbetsmarknadsläget att antalet arbetslösa beräknas öka med 0,6 procentenheter under 2013. Samtidigt finns det massor av tjänster som inte tillsätts för att man inte hittar folk med rätt utbildning eller kompetens. Naturligtvis beror det här till stor del på att de som är arbetslösa verkligen inte har den kompetensen som efterfrågas just nu. Men, även hur effektiv matchningen är och förmedlingskontorens effektivitet spelar roll.
En ond cirkel
En ineffektiv matchning drar med sig stora samhällsekonomiska kostnader.
För det första: De som inte arbetar betalar ingen skatt, vilket innebär att staten inte får några skatteintäkter.
För det andra: Den som inte har arbete får ekonomiska bidrag, vilket belastar skattekassan
För det tredje: Om det är ett rent matchningsproblem, d v s att det finns behov av en viss kompetens som faktiskt finns i samhället men som man inte lyckas hitta, uppstår ett annat problem – kompetensbrist. I värsta fall kan det leda till en ren konkurrensnackdel att verka i Sverige, för de företag som behöver just den kompetensen.
Det finns med andra ord starka skäl för att effektivisera matchningen.
Segmentering är ofta nyckeln
En av nycklarna till en framgångsrik matchning är själva segmenteringen. Olika arbetssökande har olika intressen/behov och kommer att interagera på olika sätt. Aningen förenklat innebär det att man måste möta de arbetssökande på deras egen planhalva, men även själva matchnings-algoritmerna spelar en stor roll.
Fråga oss!
I min krönika för någon månad sedan nämnde jag att vi hjälpt just 13 arbetsförmedlingar de senaste åren, för att visa vår nischade branschkompetens inom offentlig sektor. Flera av dessa har vi hjälpt med att just effektivisera processer så att medarbetarna kan spendera mer tid på de arbetssökande. Vi har också gjort ett större arbete för en arbetsförmedling vad gäller just matchningsalgoritmer.
Läs mer om IBMs lösningar för offentlig sektor
/Gustaf Söderlund
Du är delägare i en koncern som har över 400 IT-avdelningar!
”Ta först bort en chefsnivå från myndigheterna, tvinga fram samarbeten över myndighetsgränserna och skynda på landstingens regionindelning, för att sedan på lite längre sikt sätta några tänkare på att designa om den optimala förvaltningsmodellen.” Det är några av de åtgärder som Fredrik Rosengren på Skatteverket och Svante Borg på Försäkringskassan skulle vilja vidta om de […]
Vi behöver spela mer spel för att lösa samhällsproblem
Ungdomar i länder som USA och Sverige har spenderat ungefär 10 000 timmar i snitt (ja, i snitt) på att spela spel före de är 21 år (ja, du läste rätt – 21 år)! Totalt i världen rör det sig om 500 miljoner människor som spenderat i snitt 10 000 timmar i spelvärlden. För att […]
Smartare med data – inspiration för länder, städer och kommuner
Idag är det mycket diskussion kring integritetsfrågor och hur data hanteras, lagras och skyddas samt vem som får tillgång till vilken information. Det är otroligt viktiga frågor som måste hanteras med största respekt och allvar. Jag tycker dock att det kan vara på sin plats att lyfta fram ett positivt exempel på dataanvändning, som skulle […]